Workshops

Voor managers
1. Wat kunnen we leren van particuliere initiatieven?  
2. Kleinschalig wonen: wat verandert er voor manager en managen?   
3. Het project Kleinschalig Wonen met Domotica    
4. Knelpunten in de multidisciplinaire samenwerking   
5. Kleinschalig wonen voor somatische clienten  
6. Mantelzorgers 

Voor verzorgenden
6. Mantelzorgers 
7. Zorg voor sterven in de kleinschalige woonvorm   
8. De wondere wereld van dementie   
9. Verweertechnieken  
10. Samen wonen? Soms is het huis te klein!   
11. Snoezelen in de kleinschalige woonvorm
 
1. Voor managers
Wat kunnen we leren van particuliere initiatieven? Anna Kalkman, Huize Petronella; Piet Driest, Idee en Verder; Petra Crombag, Vilans
In Nederland starten steeds meer particuliere initiatiefnemers een kleinschalige woonvorm. Hoe gaat dat in zijn werk, wat is er anders dan kleinschalige woonvormen die vanuit de reguliere zorg tot stand komen en wat kunnen we leren van particuliere initiatiefnemers? Hoe kan het dat particuliere initiatiefnemers wel de exploitatie rond krijgen voor een kleinschalige woonvorm van 10 á 12 bewoners met een klein of modaal inkomen en reguliere zorgorganisaties niet?

2. Voor managers
Kleinschalig wonen: wat verandert er voor manager en managen? Geertje Tuin, diensthoofd V&V/zorgmanager kleinschalig wonen, Birkhoven zorggoed, Amersfoort
Managen is toch managen? Een zorgteam blijft toch hetzelfde zorgteam, ook al gaat het "kleinschalig wonen"? Uit eigen ervaring vertelt de spreker over het mogelijk onderschatten van de te managen veranderprocessen, tijdens voorbereiding op en uitvoering van kleinschalig wonen. Handvatten worden aangereikt om het team én de manager ervan goed te begeleiden naar nieuwe woon- en werkvorm!

3. Voor managers
Het project Kleinschalig Wonen met Domotica. Nico van den Brink, innovatieadviseur, Syntens Nieuwland
Doel van dit project is het tot stand brengen van 10 regionale initiatieven voor kleinschalig wonen met domotica. Daarbij wordt uitgegaan van bestaande situaties, bestaande technologieën en samenwerkingsverbanden. De focus ligt op de implementatie van innovatieve producten en diensten, om hiermee vooral de cliënt (zelfredzaamheid) en de zorgprofessional goed te ondersteunen. In de workshop wordt u geïnformeerd over de stand van zaken en de voortgang van het project.

4. Voor managers. 
Zonder wrijving geen glans. Over knelpunten in de multidisciplinaire samenwerking in de kleinschalige woonvorm. Erik Gallé, organisatieadviseur, Gallé Consult B.V., Leiderdorp
Kleinschaligheid (en het tegengaan van nadelige instituutskenmerken) stelt andere eisen aan multidisciplinaire samenwerking. Aan de hand van succesverhalen en frictiesituaties van deelnemers zullen we nagaan welke andere insteek in de samenwerking dit vraagt. Waar zitten de concrete vraagstukken in het klantproces en hoe manifesteert zich dat in de samenwerking en de besluitvorming? Welke sturende opvattingen liggen hieronder, waar gaan deze samen en waar conflicteren ze? En dragen ze bij of doen ze afbreuk aan de ontwikkeling van het klantproces?

5. Voor managers
Kleinschalig wonen voor somatische cliënten. Ad Witlox, Stichting Zorgpalet, Baarn/Soest en Beatrijs Jansen, Vilans
Kleinschalig wonen voor ouderen met dementie is heel populair. Langzamerhand begint er ook meer belangstelling te ontstaan voor kleinschalig wonen voor somatische cliënten en ontstaan er steeds meer concrete initiatieven. Wat zijn de voor- en nadelen van kleinschalig wonen voor somatische cliënten, is het voor alle somatische cliënten geschikt en hoe kan kleinschalig wonen voor deze groep invulling krijgen?

6. Voor verzorgenden en managers
Mantelzorgers. Theo Royers en Cecil Scholten, Vilans en Diana Hendriksen, de Plataan, Birkhoven Zorggoed, Amersfoort
U wilt graag zoveel mogelijk weten van het wel en wee van uw cliënt. En mantelzorgers kunnen u daar veel over vertellen. U wilt ook mantelzorgers zoveel mogelijk betrekken bij het leven en de zorg van hun naaste. Maar dat vraagt goede samenwerking met beroepskrachten, heldere communicatie en oog voor de behoeften van mantelzorgers zelf. Dat gaat niet vanzelf. Er zijn gerichte activiteiten nodig om de wederzijdse betrokkenheid te versterken. Vilans heeft veel ervaring met kleinschalig wonen én het betrekken van mantelzorgers en andere informele hulpverleners. Een best practice vertelt u over hoe zij het hebben aangepakt. We laten u zien welke mogelijkheden er zijn en wat daarvoor nodig is. U gaat zelf aan de slag om in een aantal stappen tot verbeteracties te komen.

7. Voor verzorgenden
Zorg voor sterven in de kleinschalige woonvorm. Paul Vogelaar, verpleegkundig expert palliatieve zorg en pijnbestrijding; zelfstandig ondernemer in de palliatieve zorg en onderwijs; coördinator Netwerk Palliatieve Zorg Oost-Veluwe.
In de workshop komen onder meer de volgende onderwerpen aan de orde: doelen van palliatieve zorg in de dagelijkse zorgpraktijk; voorwaarden voor verplaatsing naar een hospicevoorziening; aandacht voor medebewoners tijdens ziekte en na overlijden als onderdeel van palliatieve zorg; voorwaarden voor "goede" palliatieve zorg in de kleinschalige woonvorm en de palliatieve zorgvoorziening voor de wijk. Aan het eind van de workshop hebben deelnemers meer inzicht in hun eigen rol als verzorgende in de palliatieve zorg. Daarnaast formuleren we voorwaarden die de kwaliteit van palliatieve zorg in de kleinschalige woonvorm veilig stelt.

8. Voor verzorgenden
De wondere wereld van dementie. Bob Verbraeck, trainer/coach, Verbraeck & Van Heijst BV, Amsterdam
Deze workshop gaat in op de vraag hoe dementerenden de omgeving in zich opnemen. Vaak krijgen dementerenden teveel en onjuiste prikkels uit hun omgeving. Dat veroorzaakt onrust. Bij kleinschalig wonen gaat het erom de juiste prikkels op het juiste moment te geven. Belangrijk hierbij is dat het personeel ook nog de juiste dosering aan prikkels moet geven. En om dementerenden actief mee te laten doen met huishoudelijke werkzaamheden kan het personeel verleidende prikkels aanbieden. Maar hoe?

9. Voor verzorgenden
Verweertechnieken. Ronald Geelen, psycholoog, verpleeghuis Lucia, Breda
Onvermijdelijk krijgen verzorgenden met fysiek agressief gedrag te maken, of ze nu in een traditionele of in een kleinschalige voorziening werken. In deze workshop krijgen deelnemers praktische adviezen hoe zij het risico op klappen en letsel kunnen beperken, en zich los kunnen maken wanneer zij vastgepakt worden. Als je weet hoe te handelen bij fysieke agressie en dat ook uitstraalt, wordt de kans ook iets kleiner dat het fysiek uit de hand loopt.

10. Voor verzorgenden
Samen wonen? Soms is het huis te klein! Roos Rijnen, Trainer, SVOZ, Utrecht
Samen wonen in een kleinschalige woonvorm voor dementerenden. Bewoners en verzorgenden komen elkaar op een andere manier tegen dan voorheen. Je verblijft met elkaar in een andere omgeving. Je wilt met elkaar een samen-wonen-sfeer scheppen, een thuis gevoel geven. Huiselijkheid geeft vertrouwen, maar ook irritaties en conflicten. De manier waarop de verzorgende daarin (bij)stuurt, kan hierin wonderen doen.

11. Voor verzorgenden
Snoezelen in de kleinschalige woonvorm. Anja Schouten, docent verpleegkunde en manager, stichting OsiraGroep, o.a. locatie Vreugdehof, Amsterdam
Snoezelen in een kleinschalige woonvorm staat niet expliciet in een ZZP omschreven. Snoezelen is wel een onmisbare vorm van benaderen van dementerende cliënten in de tweede of derde fase van het dementieel proces. Snoezelen wordt niet als vanzelfsprekend door elke verzorgende/woonbegeleider als benaderingswijze of activiteit geboden. Managers en teamleiders spelen een doorslaggevende rol om snoezelen te realiseren en te integreren in de dagelijkse werkzaamheden van de woonbegeleiders in een kleinschalige woonvorm. Hoe zorg je daarvoor?

Terug naar boven >>